spot_img
spot_img

Хоће ли запошљавање у јавним институцијама у Брчком коначно бити уређено?

spot_img
spot_img
spot_img
spot_img

Недавни заједнички иступ представника опозиционих странака које дјелују у брчанском Парламенту и њихов захтјев за промјене закона, а у смислу транспарентнијег запошљавања у јавним институцијама, за челнике власти дистрикта је пресликавање већ припремљеног.

“Цијелу иницијативу видим као подршку опозиције ономе што је брчанска Влада заједно са нама и “Сигма” организацијом, као консултантом ЕУ, већ увелико започела кроз припрему новог Закона о државној служби. У оквиру тог закона, примјерице се предвиђа да се интервјуисање кандидата врши уз видео снимање, те да пријаве, односно урађени тестови, буду означени шифром, без имена и презимена кандидата који конкуришу”, нагласио је предсједник Скупштине дистрикта, Синиша Милић.

Оваквим промјенама се постиже циљ закона, а то је непристрасност у оцјењивању кандидата, а ту је и низ других одредби које ће прецизније бити обухваћене подзаконским актима.

“Свакако да ће се тражити најбоља рјешења па и из земаља окружења, те Европске уније, како бисмо област запошљавања у јавним институцијама учинили што објективним и транспарентнијим”, каже Милић.

Оно што ће у овом тренутку остати недоречено је принцип транспарентнијег запошљавања и у Јавним предузећима Дистрикта.

“Ту ћемо такође морати, можда и на основу рјешења која се у погледу транспарентности усвоје, кад је ријеч о запошљавању у јавним службама, побољшати транспарентност запошљавања и у брчанским јавним предузећима”, акцентовао је Милић.

Потребно је, сматрају у владајућој коалицији, запитати се зашто баш у овом тренутку, када је закон у процедури, то питање покреће опзиција.

“Чини ми се сасвим логичним питање, зашто ову област неки од заступника нису покретали док су били у позицији, већ су га се сјетили сада кад дјелују из опозиције”, истиче Синиша Милић.

 

 

 

(radiobrcko.ba)

spot_img

Повезано

spot_img
spot_img

Последње вијести

spot_img
spot_img