Надокнада за боловање обољелих од вируса корона није иста за раднике у реалном и јавном сектору у дистрикту Брчко.
Запосленима у институцијама система, фондовима и јавним предузећима исплаћује се 100 одсто, више за око 20 одсто, од радника који раде у приватним предузећима.
Синдикат не тражи кривца за то, али захтијева иста права за све запослене у Дистрикту.
Послије дискриминације у исплати топлих оброка, која је за поједине запослене у јавним институцијама и даље много већа од запослених у образовању, услиједило је и често обраћање радника синдикалној организацији због боловања отвореног у вези са вирусом корона.
У Синдикату кажу да примају око 20, па и до 30 одсто мању надокнаду од радника у јавним институцијама.
“Ту су слабије и контроле, на жалост, од надлежних институција и радници ту највише трпе, јер им се одбија чак и 80% у реалном сектору. Док је то у јавном сектору 100% после изласка из изолације”, каже в.д. секретара Синдиката Брчко дистрикта Игор Бабић.
У неким приватним предузећима кажу да је у периоду пандемије тешко зарадити и достићи зараду да се те надокнаде исплаћују у износу од 100%. Ипак, ту је тврде највећи проблем непоштовање закона.
“Мислим да закон није довољно прецизирао, пошто смо затечени са овим вирусом и да је сада овдје једноставно ствар послодавца како жели да исплати плату својим радницима”, каже привредник Јеленко Илић.
Исплата боловања у износту од 100% плате у јавној управи обрачунава се у складу са одлуком Кризног штаба, који се овога пута ставио изнад закона који прописује 80% примања, тврде у Инспекторату у чијој је надлежности контрола обрачуна и исплате зарада.
“Уколико се утврди да има кршења законских прописа, биће поднесене прекршајне пријаве против оних који крше прописе”, каже Аднан Драпић, главни инспектор Инспектората.
Иако је велики број инспектора и сам на боловању или у изолацији због короне, Драпић најављује интензивнију контролу обрачуна плата.
На тај начин би права радника у Дистрикту била изједначена по овом основу.
(rtrs.tv)
