Уколико дође до измјена и допуна Закона о платама запослени у брчанском образовању могу се надати и већим платама. На томе инсистирају већ дуже вријеме тврдећи да имају најмање плате у окружењу.
Закон о платама важан је како би биле изједначене плате за исте или сличне послове које обављају службеници Владе Брчко дистрикта. Обзиром да се односи и на јавне службенике, односно на наставни кадар у школама, требало би доћи до одређених измјена како би био побољшан рад и квалитет наставних процеса.
“Тежиште смо ставили на наставни кадар пошто је њих највише а цијенили смо да се мора квалитет и залагање самог наставника наградити. Наставници би били подијељењи у три категорије и три платна разреда: наставник почетник, наставник ментор и наставник савјетник” рекао је Сенад Османовић, шеф Одјељења за образовање.
Наставник почетник је онај који заснује радни однос без искуства, односно до пет година радног искуства, ментор је са пет година радног искуства, док је савјетник онај који може оцјењивати своје колеге.
“Плата почетника би била у платном разреду VIII-2 и то би било 1500 марака након опорезивања, плата ментора би била око 50 марака виша. Плата савјетника би била до 200 марака више” рекао је Османовић.
“То је добра ствар и ми то подржавамо али и тражимо да се крене са повећањем плата просвјетним радницима јер је протеклих година долазило до повећања плата у одређеним одјељењима владе на несистематичан начин. Вријеме је да се крене са системским повећањем а не да буде парцијално. Тога у Брчко дистрикту не би смјело бити” каже Менсур Мујкановић, просвјетни радник.
Повећање плата би и ишло системски, почевши од спремачица и домара па до директора и шефова Пододјељења. Предвиђено је и изједначавање плата помоћника директора у основним и средњим школама.
“Уколико се деси, а ми се надамо, то ће нам много значити обзиром да повећања плата наставном кадру у средњошколском образовању није било од 2005. или 2006. године. То би свим запосленима у образовању изузетно много значило” рекла је Љубица Ђокић, помоћник директора Техничке школе.
Уколико измјене закона буду подржане повећање плата би било могуће реализовати након усвајања буџета за 2019. годину. Обзиром да буџет обично буде усвојен крајем марта и повећање плата би требало кренути од 1. априла.
(brcko.tv)
