Odlazak stanovništva stvara probleme i poslodavcima: Odbijaju poslove zbog manjka radnika

Odlazak radne snage iz BiH zakucao je na vrata i nekih od firmi koje su godinama dobro radile, te im počeo ugrožavati poslovanje i prije nego što se to očekivalo.

Za ostanak radnicima nisu dovoljne ni veće plate, a mnogi tvrde da bježe od kriminala, korupcije, nejednakosti pred zakonom, kao i zbog političke nestabilnosti.

Tome svjedoči i nedavna izjava Slobodana Stankovića, jednog od najvećih biznismena u RS, koji je pozvao „svakoga ko hoće da radi“ da se prijavi u njegovu firmu „Integral inženjering“ jer im nedostaje radne snage.

– Nama sada treba oko 1.000 radnika. Mi ne uzimamo poslove, jer nemamo radnika – istakao je Stanković.

Ova firma nije usamljena s tim problemom. Većinu će, smatraju privrednici, prije ili kasnije stići slično. Mnogi od njih su, ističu u Privrednoj komori RS, već sada u poziciji da ne smiju da prihvataju ozbiljnije poslove, s obzirom na to da nisu sigurni da mogu i da ih završe.

– To su i firme velikog formata, ali i druge firme koje nisu velike, ali imaju kvalitetne poslove u inostranstvu. Prihvatanjem nekakvih čvrstih ugovora i neispunjavanjem njih mogu sebe dovesti u vrlo nezavidnu poziciju i mogu biti i finansijski kažnjeni, a sa druge strane stvara se veoma loš imidž firme. Kada se takvi poslovi jednom izgube, više se ne vraćaju – kaže direktor Sektora granskih udruženja u Privrednoj komori RS Pero Ćorić.

Plate

Po njegovim riječima, mnogi radnici koji imaju za naše uslove i dobre plate odlaze u inostranstvo. Takav problem sada ima metalna industrija, gdje posla imaju preko glave, ali nemaju radnika.

– Već smo u opasnosti da nećemo moći održati ni postojeće kapacitete rada, a kamoli se širiti. Recimo, vozači i sva zanimanja metalske struke lako dobiju posao u inostranstvu i uglavnom ljudi i odlaze, a naše firme ostaju bez radnika. Sigurno je da mogu očekivati i veći udar u budućnosti – smatra predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Dragutin Škrebić.

Vozači su, tako, sada traženi ne samo u inostranstvu, već i kod nas. Nekoliko firmi iz Bijeljine je u potrazi za vozačima već nekoliko mjeseci, ali bez većeg uspjeha. S obzirom na to da su i njemački mediji objavili informaciju da ovoj zemlji sada već nedostaje do 60.000 vozača, to bi kod nas mogao postati samo veći problem.

Razlozi

A porodice iz BiH u ovu zemlju ne odlaze više ni samo u potrazi za većom platom. Mnogi napuštaju i takozvane sigurne poslove u državnim firmama.

– Činjenica je da mi platama ne možemo da konkurišemo razvijenom Zapadu. Ali, lično mislim da ljudi i ne odlaze isključivo zbog plate, već da su veći razlozi kriminal, korupcija, mito, nejednakost pred zakonom, politička i druga nestabilnost, strah od rata, problemi obrazovanja, zdravstva, neizvjesno penziono i slično. To su stvari koje, po meni, država uz neke napore može i treba da rješava. A ovo sa platama, siguran sam da nikada nećemo riješiti, jer mi nećemo biti ni blizu platama koje su na bogatom Zapadu, sve i da uđemo u EU. Ne kažem da plate nisu bitne, ali mislim da su tek negdje na petom mjestu. Primjer za to je Hrvatska koja nije riješila te probleme o kojima govorim, te ljudi odlaze, a plate su im sasvim solidne – ističe Škrebić.

Po njegovim riječima, priča o povećanju plata, koliko god ona bila realna, nikako nije dovoljna mjera da zaustavi odlazak ljudi. Društvo, kaže, mora napraviti veliku reformu, obezbijediti funkcionisanje pravne države, zaštitu prava pojedinca, te jednakost pred zakonom, koja sad ne postoji.

Isplati se raditi u Hrvatskoj, a trošiti u BiH
Brojna radna mjesta koja su stanovnici Hrvatske napustili sada popunjavaju upravo stanovnici BiH, a posebno oni u pograničnim područjima, kao što je recimo Trebinje.

Oni uglavnom nalaze zaposlenje u nekoj vrsti uslužnih djelatnosti, kao što su poslovi konobara, kuvara, sobarica, spremačica, vozača ili servisera klima uređaja, trgovaca i slično, ali te poslove rade za više novca nego kod kuće. Ovu priliku koja se ukazala u posljednjih godinu-dvije dana koriste mnogi koji prethodno nisu mogli da nađu posao, ali sve više je i onih koji napuštaju doskorašnje poslodavce i odlaze da rade za veće plate preko granice.

Njima se takva promena isplati, s obzirom na to da i dalje žive u BiH sa porodicama, te da zarađenu platu troše kod kuće. Međutim, kako je portal Srpskainfo već pisao, veliki odlazak radne snage i njihovih porodica već se osjeti i na padu potrošnje u BiH, što je još jedna ozbiljna ekonomska posljedica gubitka stanovništva.

 

 

 

 

(srpskainfo.com)

Ostavi odgovor

Unesti Vaš komentar
Upišite Vaše ime