Veliki broj bosanskohercegovačkih privrednika se sve više suočava sa nedostatkom radne snage, a najviše onih u oblastima građevine i ugostiteljstva.
Kako bi se poslovni procesi odvijali nesmetano, a planirani projekti bili realizovani, domaći privrednici sve više pribjegavaju zapošljavanju stranih državljana.
Prema podacima Agencije za rad u zapošljavanje BiH, ukupna godišnja kvota radnih dozvola za produženje i novo zapošljavanje stranaca u BiH u 2024. godini iznosi 6.073, od kojih se na FBiH odnosi 4.295 dozvola, Republiku Srpsku 1.400, a Brčko distrikt 378.
Godišnja kvota za produženje već izdatih radnih dozvola iznosi 2.450, i to 1.950 za FBiH, 400 za Republiku Srpsku, a 100 radnih dozvola za Brčko distrikt, dok su za novo zapošljavanje stranaca u BiH u 2024. godini predviđene 3.623 radne dozvole. Od ukupnog broja godišnje kvote radnih dozvola za novo zapošljavanje stranaca, na FBiH odnosi se 2.345, Republiku Srpsku 1.000, a na Brčko distrikt 278 radnih dozvola. Ipak, u poređenju sa susjednom Hrvatskom, gdje se u 2024. godini očekuje oko 200.000 izdatih radnih dozvola, ovaj broj još uvijek nije preveliki.
Domaći poslodavci mnogo radije zapošljavaju domaće radnike, jer su često više kvalifikovani od stranih radnika i za njih nije potrebna dugotrajna i skupa procedura dobijanja radnih dozvola. Takođe, nepoznavanje jezika je još jedna od barijera koje znaju da budu velika poteškoća prilikom izvršavanja radnih obaveza. Ali, kako kažu poslodavci, vrlo često nisu u mogućnosti naći domaće radnike, pogotovo u već spomenutim zanimanjima, i tada su primorani posegnuti za strancima. Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje BiH, najveći broj stranih radnika dolazi iz Turske, Srbije, Nepala, Bangladeša, Kine i Indije.
Milijan Mirković, predsjednik Udruženja poslodavaca Brčko distrikta BiH ističe da poslodavci u Brčkom najveću potražnju imaju za zidarima, tapetarima, zavarivačima, tesarima, armiračima i konobarima. Nema dileme da će nedostatak radne snage predstavljati najveći izazov za naše poslodavce. Moramo biti svjesni da je zapošljavanje stranaca trenutno najbrži način rješavanja izazova sa kojima se suočavamo. Mirković predviđa da će se trend odliva radno sposobnih domaćih stanovnika nastaviti i u idućim godinama, da će nedostajati kvalifikovane radne snage i da će se povećavati trend uvoza stranih radnika.
Sve to je razlog da aktuelizujemo ovu temu i imamo otvorenu komunikaciju između nadležnih institucija s jedne i poslodavaca s druge strane.
Učešće u okruglom stolu će uzeti Svijetlana Pajić, Inspektor za strance u Služba za poslove sa strancima, Željko Pekić, Inspektor za rad i radne odnose Inspektorata Brčko distrikta BiH, Marijana Petrović Pekez, Stručni savjetnik za pravne poslove i ljudske resurse Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta BiH, Ramiz Bečić, Sudski vještak ekonomske struke, certifikovani knjigovođa sa dugogodišnjim iskustvom na poslovima u vezi sa zapošljavanjem stranih radnika.
Ispred Udruženja poslodavaca Brčko distrikta BiH pozivaju sve zainteresovane da uzmu učešće u okruglom stolu, kako bi imali kvalitetnu diskusiju i donijeli zaključke koji će doprinjeti rješavanju problema sa kojima se suočavaju domaći poslodavci po pitanju zapošljavanja strane radne snage.
Događaj će biti održan u velikoj sali Omladinskog centra Brčko (Trg pravde 18), u petak 10.05.2024. godine sa početkom u 13:00h.
