На 12. ванредној сједници Скупштине одржаној у понедјељак 28. јануара 2019. године посланици су разматрали и у првом читању усвојили сет нацрта закона о платама и накнадама у институцијама и органима управе Брчко дистрикта БиХ којима се утврђују коефицијенти, платни разреди и минули рад од 0,5 одсто.
На предлог Полиције и правосуђа Брчко дистрикта БиХ усвојени су Нацрт закона о платама и накнадама запослених у правосуђу и Нацрт закона о платама и накнадама запослених у Полицији Брчко дистрикта, а на предлог групе посланика Нацрт закона о измјенама Закона о хартијама од вриједности, Нацрт закона о платама и накнадама у органима јавне управе и институцијама Брчко дистрикта, Нацрт закона о платама и накнадама корисника буџетских средстава у Скупштини, Изборној комисији Брчко дистрикта БиХ и Канцеларији за ревизију јавне управе и институција у Брчко дистрикту, Нацрт закона о измјенама Закона о Влади, Нацрт закона о измјенама Закона о посланицима Скупштине Брчко дистрикта, Нацрт закона о измјени Закона о инспекцијама Брчко дистрикта, Нацрт закона о измјени Закона о Пореској управи.
Посланици су усвојили Закључак којим се задужује Владa Брчко дистрикта да донесе акт у вези с примјеном одредаба Закона о државној служби у органима јавне управе и других релевантних закона, у поступцима којима се укидају поједина радна мјеста, након чега се запослени трајно премјештају, односно трајно распоређују на радна мјеста веће категорије и платног разреда. Влада је задужена да обавеже руководиоце органа јавне управе и институција Дистрикта да посебно образложе потребу и разлог укидања радног мјеста, као и постојање оправданих разлога за трајни премјештај, односно трајно распоређивање, те да предлог са образложењем о оправданости и буџетским импликацијама доставе Влади на давање сагласности. Влада је обавезана да сваки такав предлог детаљно размотри, те уколико након разматрања утврди да постоји оправдана потреба да сагласност, а руководиоци органа јавне управе и институција Дистрикта да организационе планове и њихове измјене и допуне могу упутити у редовну процедуру тек по добијању сагласности Владе. Руководиоци органа јавне управе и институција Дистрикта такође су обавезани да промјене у захтјевима за плате у предлозима буџета који се односе на трајне премјештаје, односно трајна распоређивања, могу вршити само на основу претходно прибављене сагласности Владе и спроведеног поступка измјене, односно допуне организационог плана.
Правосудна комисија Брчко дистрикта БиХ, Канцеларија за ревизију финансијског пословања институција Дистрикта и Скупштина Брчко дистрикта БиХ, обавезни су да промјене у захтјевима за плате у предлозима буџета, а које се односе на трајне премјештаје, односно трајна распоређивања у веће категорије радних мјеста са већим платним разредима, могу вршити само на основу претходно прибављеног мишљења Комисије за буџет Скупштине Брчко дистрикта БиХ. Скупштинска комисија за буџет задужена је да уз стручну подршку Одјељења за стручне и административне послове Владе, Пододјељења за људске ресурсе и Дирекције за финансије изврши анализу свих предложених закона на начин да је за исту категорију радног мјеста одређен исти платни разред у свим предложеним законима (поштовање принципа „иста плата за исти или сличан посао“), те једнаког утврђивања права додатка на плату, накнаде плате, једнократних новчаних помоћи и других права које произлазе из предложених закона.
Комисија за буџет Скупштине Дистрикта је дужна да Скупштини поднесе извјештај о извршеној анализи у року од двадесет (20) дана од дана усвајања Закључка, да наведе сва утврђена неоправдана одступања и предложи измјене релевантних одредаба предложених закона у виду амандмана.
